GEC System met à votre service

Un coach professionnel pour vous permettre de mieux vous connaître afin de mieux comprendre autrui !

Un instructeur diplômé en self défense pour vous aider à faire face à la violence verbale et à l’agression physique !

Un formateur reconnu en gestion de conflits internes et externes en vue d'améliorer votre relation avec autrui !

Boostez votre confiance en vous avec GEC System et devenez acteur de votre vie... OSEZ !

Premier Domaine

Formation - Rencontres/Débats

Spécialisé dans la relation humaine externe et interne, GEC System a conçu des modules de formations percutants qui permettent à votre personnel d’intégrer et de reproduire les acquis immédiatement. Un mixte entre théorie et jeux de rôle, les mises en situation réaliste confrontent les stagiaires à leur réalité professionnelle.

Ils sont alors conditionnés pour répliquer dans le dialogue et non dans la réaction et aussi pour reproduire des gestes simples et efficaces, si nécessaire. C’est pour cette raison que vous pouvez nous faire confiance !
Deuxième Domaine

Protection personnelle et Renforcement musculaire

Ces 2 activités sont regroupées dans un même domaine car elles sont légitimement complémentaires. Faire face à une agression physique qui plus est, en y ripostant, représente une énorme décharge d’énergie en un très court instant. Rien que le fait de ressentir de la peur peut « vider » un individu, surtout quand il lui manque une bonne gestion des émotions. C’est la raison pour laquelle, il peut être utile d’avoir un minimum de condition physique, ne serait-ce que pour fuir !

Ce domaine est donc dédié au bien-être physique, avec pour objectif de permettre à tout un chacun de pouvoir préserver son intégrité psychique et physique en toutes circonstances et le plus longtemps possible.

Troisième Domaine

Développement personnel et Coaching professionnel

Le coaching en développement personnel est l’accompagnement, par un coach professionnel, d’un client vers la réalisation de son objectif. Qu’il s’agisse du domaine personnel, professionnel, social, familial ou de celui du couple, la mission d’un coach est de faire prendre pleinement conscience au coaché, de sa réalité (état présent) au sein des systèmes dans lesquels il évolue et de le responsabiliser dans sa relation avec lui-même et autrui.

Par le questionnement, le coach fait émerger les propres ressources du coaché qui lui permettront l’élaboration de son amélioration et de la réalisation de son objectif !
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