Formation – Rencontres/Débats

Spécialisé dans la relation humaine externe et interne, GEC System a conçu des modules de formations percutants qui permettent à votre personnel d’intégrer et de reproduire les acquis immédiatement. Un mixte entre théorie et jeux de rôle, les mises en situation réaliste confrontent les stagiaires à leur réalité professionnelle. Ils sont alors conditionnés pour répliquer dans le dialogue et non dans la réaction et aussi pour reproduire des gestes simples et efficaces, si nécessaire. C’est pour cette raison que vous pouvez nous faire confiance !

GEC System vous propose d’aborder deux thèmes : la gestion du conflit interne et la gestion du conflit externe.

En fonction de votre métier, de votre budget, de vos exigences, ces deux thématiques peuvent être associées ou traitées séparément. En fonction de votre choix, et de la durée, (entre 1 et 4 jours) nous vous proposons d’associer les différents sujets suivants :

Le stress, les émotions, l’estime de soi, la confiance en soi, la communication bienveillante, la violence verbale, le langage verbal, le langage corporel, l’accueil de qualité, la connexion immédiate, les besoins dans la relation, la pensée positive, booster ses ventes, le post-traumatique, le travail en équipe, le team-building, l’agression physique, la maitrise physique, les braquages, les vols à l’étalage.

Contactez-nous et construisons ensemble la formation qu’il vous faut !

Faire confiance à GEC System formations:

  • C’est profiter de mes 35 ans d’expérience dans le domaine de la relation humaine en tant que formateur, manager et instructeur.
  • C’est pouvoir choisir des formats adaptés à l’emploi du temps de votre personnel.
  • C’est pouvoir définir des modules de formations travaillés ensemble et sur mesure.
  • C’est permettre à votre personnel de reproduire immédiatement les acquis grâce :
    • Aux jeux de rôles et aux mises en situation réaliste sous stress
    • Au livret de formation individuel reprenant l’intégralité du contenu de la formation.

Le monde évolue constamment, le changement est perpétuel, permettez-nous de vous accompagner dans une quête de performance à l’échelle humaine.

Ce qu’ils ont aimé :

Décembre 2017. Asso Père Favron - St Benoît

N.A : C’est une belle formation, bien menée par le formateur, une formation qui correspond à mes attentes et qui me permettra de mieux communiquer.

E.P : Le dynamisme et la pédagogie du formateur qui a utilisé des exemples concrets et des situations pratiques.

E.G : Allier la pratique et la pédagogie, une formation riche en émotions.

S.L : Le dynamisme et la bienveillance de l’intervenant.

E.O : Formation utile et pertinente tant personnellement que professionnellement.

C.P : Le déroulement de la formation et la méthode utilisée par le formateur.

A.M : La pratique des exercices et les mises en situation.

Décembre 2017. Bailleur social – SODIAC - St Benoît

Y, responsable service maintenance : les mises en situations, les exercices, très bon formateur.

G, responsable secteur locatif : la connexion universelle, toute ma gratitude pour votre Etre.

A, responsable secteur locatif : les cas concrets.

M-I, chargée encaissements : des gestes simples mais efficaces.

Ils font confiance à G.E.C System

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