GEC System s'est pécialisée et reconnue depuis plus de 8 ans dans les domaines de la communication, de la gestion des conflits internes & externes, de la gestion de la violence verbale et de l'agression physique. GEC System a conçu des modules de formations percutants permettant à votre personnel d’intégrer et de reproduire immédiatement les acquis. La pédagogie repose sur un mixte entre théorie et mises en situation réaliste permettant à chaque acteur de se confronter à sa réalité professionnelle
La notoriété de GEC System repose sur 2 thématiques qui n'en font souvent qu'une ! la gestion du conflit interne et la gestion du conflit externe.
En fonction de votre métier, de votre budget, de vos exigences, ces deux thématiques peuvent être associées ( idéalement sur 3 jours ou 4 jours si la self défense est intégrée) ou traitées séparément. Les thèmes surlignés suivants sont systématiquement abordés au cours des 3 jours :
La connaissance de soi (valeurs, croyances, besoins, limites), le stress, les émotions,le lâcher prise, l’estime de soi, la confiance en soi, la communication bienveillante, la violence verbale, le langage verbal, le langage corporel, l’accueil de qualité, la connexion immédiate, les besoins dans la relation, la pensée positive, booster ses ventes, le post-traumatique, le travail en équipe, le team-building, l’agression physique, la maitrise physique, les braquages, les vols à l’étalage.
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Contactez-nous et construisons ensemble la formation qu’il vous faut !
Faire confiance à GEC System formations:
- C’est profiter de plus de 35 ans d’expérience dans le domaine de la relation humaine en tant que formateur, manager et instructeur.
- C’est pouvoir choisir des formats adaptés à l’emploi du temps de votre personnel.
- C’est pouvoir définir des modules de formations travaillés ensemble et sur mesure, pour répondre au plus prés de vos exigences.
- C’est permettre à votre personnel de reproduire immédiatement les acquis grâce :
- A des outils clairs, des thèmes concis et des gestes simples et précis
- Aux jeux de rôles et aux mises en situation réaliste sous stress
- Au livret de formation individuel reprenant l’intégralité du contenu de la formation.
Le monde évolue constamment, le changement est perpétuel, permettez-nous de vous accompagner dans une quête de performance à l’échelle humaine.
Ce qu’ils ont aimé :
- Module « La gestion du conflit verbal interne ». 2 jours.
- Module « Gestion de la violence verbale et physique » 1 jour.
Décembre 2017. Asso Père Favron - St Benoît
N.A : C’est une belle formation, bien menée par le formateur, une formation qui correspond à mes attentes et qui me permettra de mieux communiquer.
E.P : Le dynamisme et la pédagogie du formateur qui a utilisé des exemples concrets et des situations pratiques.
E.G : Allier la pratique et la pédagogie, une formation riche en émotions.
S.L : Le dynamisme et la bienveillance de l’intervenant.
E.O : Formation utile et pertinente tant personnellement que professionnellement.
C.P : Le déroulement de la formation et la méthode utilisée par le formateur.
A.M : La pratique des exercices et les mises en situation.
Décembre 2017. Bailleur social – SODIAC - St Benoît
Y, responsable service maintenance : les mises en situations, les exercices, très bon formateur.
G, responsable secteur locatif : la connexion universelle, toute ma gratitude pour votre Etre.
A, responsable secteur locatif : les cas concrets.
M-I, chargée encaissements : des gestes simples mais efficaces.
